מבוא: רצונות העובדים וחשיבותם במקום העבודה
תקופת החגים היא זמן של שמחה וחגיגה. זה גם הזמן שבו עובדים מקבלים מתנות מהמעסיקים שלהם. מתנות אלו הן בדרך כלל אות הוקרה על כל העבודה הקשה שהשקיעו העובדים במהלך השנה.
עובדים בדרך כלל רוצים משהו שהם יכולים להשתמש בו במקום העבודה שלהם או משהו שיקל על חיי היום יום שלהם בדרך כלשהי.
ישנם סוגים רבים ושונים של מתנות שמעסיק יכול לתת לעובדיו, אך לא כל מתנה תוכל להתאים לצרכיו של כל עובד.
הדרך הטובה ביותר לגלות מה עובד רוצה במתנה היא לשאול אותו או על ידי בדיקה דרך אתרי מדיה חברתית כמו לינקדאין ופייסבוק כדי לראות על מה הם מדברים לאחרונה או פרסמו באתרים אלו.
אם אתה לא יודע יותר טוב
הקדמה: מדוע לבחור להעניק מתנות לעובדים שלך?
תקופת החגים היא זמן לחגוג ולהודות על השנה שחלפה. זה גם הזמן להראות הערכה לעובדים שלך.
מתן מתנות לעובדים יכול לעזור להם להרגיש מוערכים, וזה יכול גם לעזור לך לבנות מערכות יחסים עם חברי הצוות שלך. אבל מה כדאי לתת? ישנן אפשרויות רבות בחוץ, אז ריכזנו את המדריך הזה כיצד לבחור את המתנה הטובה ביותר עבור העובדים שלך.
חילקנו את המדריך ל-3 חלקים:
-מה שהם אוהבים
-מה שהם צריכים -מה שהם רוצים
תקופת החגים היא זמן להראות הערכה והכרת תודה למי שעוזר לנו במהלך השנה. אחת הדרכים הטובות ביותר להראות הערכה זו היא על ידי הענקת מתנות לעובדים שלך.
ישנן סיבות רבות מדוע לתת מתנות לעובדים שלך הוא רעיון טוב. ראשית, זה מראה שאתה מעריך אותם ואת עבודתם. שנית, זה מניע אותם, מה שמוביל לביצועי עבודה טובים יותר מהם. שלישית, זה עוזר לחזק את הקשר בינך לבין העובדים שלך ולבסוף, זו הזדמנות עבורך כמעסיק להיות אישי יותר עם אנשי הצוות שלך על ידי בחירת משהו שהם רוצים או צריכים.
5 מתנות לעובדים שיש להם הכל
החגים הם זמן לנתינה, ותמיד נחמד לתת משהו שהמקבל ייהנה ממנו. אבל לפעמים זה יכול להיות קשה למצוא מתנה שמתאימה לכולם. הנה חמש מתנות שיתאימו לכל אחד ברשימה שלך:
1) כרטיס מתנה: לתת למישהו כרטיס מתנה זה נהדר כי הוא יכול לבחור מה שהוא רוצה. אתה יכול להשיג להם כרטיס סטארבקס, אמזון או אפילו בארנס ונובל כדי שהם יוכלו לקנות מה שהם רוצים. זה גם קל אם אתה לא יודע מה האדם אוהב כי אין צורך לנחש!
2) ספל מותאם אישית: אם אתה מכיר מישהו שאוהב קפה או תה, אז זו אופציה נהדרת! ישנן אפשרויות רבות ושונות, אז אתה אמור להיות מסוגל
בכל הנוגע לבחירת מתנה לחג לעובדים, האפשרויות הן אינסופיות. אחת המתנות הטובות ביותר לעובדים היא משהו שהם לא ימצאו בשום מקום אחר. המפתח הוא למצוא מתנה שתגרום להם להרגיש מיוחדים ומוערכים.
להלן 5 מתנות יוקרה לעובדים שיש להם הכל:
1) ספר תמונות מותאם אישית עם הזיכרונות האהובים עליהם 2) יום בספא 3) דייט בלעדי לארוחת ערב עם הבוס שלהם 4) שיעור בישול אחד על אחד 5) דיוקן אישי של עצמם
4 טיפים שיעזרו לכם ליצור את התוכנית המושלמת להערכת עובדים
חשוב לחשוב על תוכנית הערכת עובדים שלא רק תגרום לעובדים שלך להרגיש מוערכים, אלא גם תעזור לך לשמר אותם.
כל חברה היא שונה ובעלת צרכים שונים ולכן חשוב להתאים את התכנית לתרבות ולמטרות החברה.
להלן כמה טיפים כיצד ליצור תוכנית הערכה מושלמת לעובדים:
-גלה מה העובדים שלך הכי רוצים. -וודא שאתה מערב את כל העובדים שלך בתהליך. -שקול אילו יתרונות יהיו החשובים ביותר עבור החברה שלך והצע אותם כתגמול עבור השלמת משימות או אבני דרך. -יצירת תוכנית ספציפית לכל מחלקה וניתנת להתאמה אישית בהתאם לצרכים של כל צוות מחלקתי.
בפוסט זה בבלוג, נדון בחשיבותה של הערכת עובדים וכיצד ליצור את התוכנית המושלמת להערכת עובדים.
הדבר הראשון שעליכם לעשות הוא לחשוב איזה סוג מתנה אתם רוצים להעניק לעובדים שלכם. אתה צריך לקחת בחשבון את האינטרסים והצרכים שלהם.
שנית, כדאי להתמקד במתן מתנה שאינה אישית מדי או יקרה מדי. בדרך זו, הם לא ירגישו לא בנוח עם המתנה או ירגישו שהם צריכים להחזיר בתמורה מתנה גדולה יותר.
שלישית, חשוב לתת להם מתנה שתשמש לאורך זמן ולא רק משהו שייזרק לאחר שימוש אחד. בדרך זו, הם יכולים להעריך את ההתחשבות שלך במשך שנים רבות.
לבסוף, חשוב שהחברה תשתתף בכך